刘鸿杰您的猪场需要饲料或兽药企业派来的技术员吗活血丹属

刘鸿杰：您的猪场需要饲料或兽药企业派来的技术员吗？

河南新乡有一个猪场（430头母猪）亏损多年、无奈之下，特邀胡薄利老师帮助管理，胡老师上班第一天宣布了两件事；1、猪场工作人员的生活费增加1倍、基本工资增加30%、绩效考核作为奖金每季度发放；2、直接解雇饲料、兽药企业派到猪场的技术员；胡老师说：好好的一个猪场、派来两个特务，怎么能赚到钱！让我们来简单分析一下解雇他们的原因。　　一、饲料企业派到猪场的技术员都可能干些啥？　　1、做假数据：他会想尽各种办法做实证搞来所谓的数据证明他所在公司的饲料比您原来用的饲料强。　　2、发展内线：您猪场的骨干被他发展成内线、根据用他公司饲料的数量给内线回扣。　　3、收入最大化：饲喂他公司利润高、提成多的产品，让他本人的收入最大化。　　二、兽药企业派到猪场的技术员都可能干些啥？　　1、保健用药：按照他所在公司特定的忽悠程序给您的猪做保健，与需要不需要做保健没有什么关系。　　2、治疗用药：不是用最经济、最有效的药品，而是他所服务的公司有什么药就用什么药，什么药利润大就用什么药。　　3、期盼用药：在猪健康生长的时候，他会祈祷疫病的来临，因为他最关心的是他的收入。　　三、饲料、兽药企业派到猪场技术员的共同特点？　　1、水平有限：专业、非专业的都有，经过简单的培训直接上岗，实战经验几乎为零。　　2、欲望很高：新人生活压力大、赚钱欲望高；他会把公司培训给他蹲守猪场的盈利技巧，在您的猪场大显身手，用收入来证明他的忽悠能力。　　3、免费口号：免费多么诱人的模式，给您服务还不用您花钱；他来的目的是帮助东家赚钱，让老板给他发工资，奖金、提成和业绩挂钩；您猪场的盈亏好像与他没有多大关系。　　结语：本人认为未来猪场是适度规模、家庭农场式的、从业人员将是专业的、有一定管理能力的；一般问题均可自己解决，出现疑难情况请教第三方专业机构（付费）；他们会理性、 自由的选择性价比最好的饲料成本低又能够治病的兽药，饲料、兽药企业给猪场派所谓的技术员可能将成为历史。　　以上观点仅以作者本人的视觉进行浅谈，敬请各位同行、老师、批评斧正。

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